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　　近年來(lái)，我國(guó)越來(lái)越重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，科研單位也在積極探索知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)工作。中國(guó)科學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員制度是中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要制度創(chuàng)新，也是加強(qiáng)中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)的必然要求。
　　專(zhuān)家表示，全面實(shí)施中國(guó)科學(xué)院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員制度是落實(shí)中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要舉措，有助于培養(yǎng)更多既懂科學(xué)技術(shù)、又掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才，為院知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。
　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員隊(duì)伍已初具規(guī)模
　　2007年，《中國(guó)科學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我院知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）決定針對(duì)重大項(xiàng)目與重要方向項(xiàng)目建立“知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員”制度，遵循“試點(diǎn)先行，逐步實(shí)行”的工作原則，逐步完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員的遴選、考核、培訓(xùn)與實(shí)踐制度。并在其后通過(guò)《中國(guó)科學(xué)院研究機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》基本明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員制度在科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過(guò)程管理中的主要作用和職能。
　　隨后，在《意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上，2008 年8 月1 日起實(shí)施的《中國(guó)科學(xué)院研究機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。
　　近年來(lái)，中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究與培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）積極開(kāi)展各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，“中心按照‘面上普及與重點(diǎn)提高相結(jié)合’的原則，組織開(kāi)展中科院知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)了一批既懂科研又懂知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人才?！敝锌圃嚎萍紤?zhàn)略咨詢研究院研究員、中心副主任宋河發(fā)在接受《中國(guó)科學(xué)報(bào)》記者采訪時(shí)介紹。
　　截至2017年底，共有來(lái)自109個(gè)院屬單位的360名具備良好科研水平、掌握相當(dāng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)技能的科研和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理骨干通過(guò)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員考試，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員資格，院知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員隊(duì)伍已初具規(guī)模。
　　宋河發(fā)表示，通過(guò)系列培訓(xùn)和考試，獲取中科院專(zhuān)員資格的人員基本具備了知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索分析報(bào)告撰寫(xiě)能力，以及科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力，為我國(guó)國(guó)家重大科技計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、中科院先導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)、率先行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施提供獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告，為提升科研創(chuàng)新的效果起到了重要支撐和保障作用。
　　中科院大連化物所、自動(dòng)化所、計(jì)算技術(shù)研究所、化學(xué)所、過(guò)程所、青島生物能源所等一批專(zhuān)員制度建立較好的單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作走在全院和全國(guó)前列，主要得益于知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員的貢獻(xiàn)。例如大化所，擁有院級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員14人，該所培養(yǎng)專(zhuān)員70多人，專(zhuān)員與課題組緊密結(jié)合，不僅有效保障了各項(xiàng)科研任務(wù)的完成和科技成果轉(zhuǎn)化，也得到了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的高度評(píng)價(jià)。
　　存在較多亟待解決的問(wèn)題
　　由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作的多樣性和特殊性，決定了現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員制度仍然存在較多亟待解決的問(wèn)題。
　　按照現(xiàn)有制度，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員屬于科研項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)非必要內(nèi)設(shè)人員。通常情況下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員既是課題團(tuán)隊(duì)成員，還是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)的成員，復(fù)雜的身份和關(guān)系有可能導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員不專(zhuān)的情況。
　　宋河發(fā)建議，課題組團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)聘用內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員或外部服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過(guò)程管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員應(yīng)服務(wù)于課題組開(kāi)展科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過(guò)程管理工作，為科研項(xiàng)目提交獨(dú)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告。
　　此外，課題組還可以對(duì)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過(guò)程情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，可以解聘服務(wù)不合格的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員或外部服務(wù)機(jī)構(gòu)，聘用其他人員或機(jī)構(gòu)，必要的時(shí)候可以采取一定的處罰措施，如不支付工作經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬、收回相關(guān)經(jīng)費(fèi)等。
　　專(zhuān)家指出，為了保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員對(duì)科研項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況的持續(xù)跟蹤，避免潛在風(fēng)險(xiǎn)，科研單位還應(yīng)安排專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于聘用知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析人員，支付工作津貼，可以參照現(xiàn)有科研人員績(jī)效管理政策向提供獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析報(bào)告、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)全過(guò)程管理的內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員支付合理的績(jī)效報(bào)酬。
　?。ㄔd于《中國(guó)科學(xué)報(bào)》 2018-10-31 第8版 知識(shí)產(chǎn)權(quán))