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　　4月11日上午，中國(guó)科學(xué)院黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)劉偉平聽(tīng)取中科院人事局關(guān)于2016年干部人事和人才工作的相關(guān)情況匯報(bào)，并就圍繞落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察中科院時(shí)提出的“四個(gè)率先”重要指示，落實(shí)好中科院“率先行動(dòng)”計(jì)劃，做好中科院干部人事工作和人才工作，發(fā)揮人力資源支撐保障作用提出要求。
　　劉偉平指出，今年是我國(guó)全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是中科院努力實(shí)現(xiàn)習(xí)近平總書(shū)記提出的“四個(gè)率先”目標(biāo)、實(shí)施好“率先行動(dòng)”計(jì)劃筑牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。中科院干部人事人才工作要站在落實(shí)協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”特別是創(chuàng)新發(fā)展理念的高度，圍繞順利完成承擔(dān)的國(guó)家“十三五”規(guī)劃確定的任務(wù)、助推國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和培育新的發(fā)展動(dòng)能，在院屬單位班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選配、各層次人才培養(yǎng)選用等方面提供強(qiáng)有力的保障。
　　劉偉平充分肯定中科院人事局2016年工作要點(diǎn)，認(rèn)為內(nèi)容精煉、重點(diǎn)突出、任務(wù)明確，并對(duì)十幾處相關(guān)措施提出了需要把握好的政策要求，以增強(qiáng)其可操作性。他強(qiáng)調(diào)，中科院干部人事人才工作要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向，目標(biāo)就是打造一支忠于黨、忠于人民、忠于祖國(guó)、能為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)積極奉獻(xiàn)、富有創(chuàng)新精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。要找準(zhǔn)影響實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的突出問(wèn)題，明確著力重點(diǎn)，細(xì)化人事局2016年工作要點(diǎn)的落實(shí)措施，落實(shí)工作責(zé)任，扎實(shí)有力推進(jìn)。他指出，在組織實(shí)施過(guò)程中，一要牢固樹(shù)立服務(wù)全局的意識(shí)，增強(qiáng)加快建設(shè)“十三五”人才高地的責(zé)任感，對(duì)接國(guó)家發(fā)展的科技需求，結(jié)合實(shí)際，采取務(wù)實(shí)有效的措施，落實(shí)好人才高地建設(shè)規(guī)劃。二要堅(jiān)持已有行之有效的做法，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，逐個(gè)破解在干部人事人才工作中制約中科院“十三五”規(guī)劃目標(biāo)完成、任務(wù)實(shí)現(xiàn)的阻點(diǎn)。三要圍繞深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、發(fā)揮好基層黨組織在科技攻堅(jiān)上的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員科技工作者的創(chuàng)新積極性，加強(qiáng)調(diào)研，樹(shù)立典型，有效提升全院科技隊(duì)伍的思想政治建設(shè)水平，促進(jìn)黨建與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合，在推進(jìn)科技創(chuàng)新中始終強(qiáng)化理論武裝，始終堅(jiān)持正確的方向。四要狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，人事局各項(xiàng)工作都要建立工作臺(tái)賬，細(xì)化工作方案，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，務(wù)必取得實(shí)效。
　　中科院人事局班子成員和相關(guān)人員參加工作匯報(bào)會(huì)。